Am Montag nach einem tollen Wochenende wieder zurück ins Büro oder ins Corona-Home-Office und schon bei der Tasse Morgenkaffee darüber nachdenken, was die Kollegin heute wieder alles missverstehen könnte. DAS NERVT! Verschaffen Sie sich Einblicke … wechseln Sie die Perspektive.
Offline, online, virtuell, face2face … Konflikte halten sich nicht an örtliche Gegebenheiten. Konflikte sind menschlich, völlig normal und überall zuhause. Konflikte können über Distanzen hinweg – zum Beispiel wenn man im Home Office arbeitet – mit einer „Shuttle-Mediation“ geklärt werden.
Großartig, man kann mit KollegInnen überall auf der Welt ein Online-Meeting abhalten und Wissen gemeinsam für Fragestellungen nutzen. Grenzenlose Möglichkeiten! Mit drei TeamkollegInnen geht das noch intuitiv. Wie kann man aber ein virtuelles Netzwerktreffen mit 15 oder mehr Teilnehmenden moderieren?
Zum WS 2019 hat die MedUni Wien Virtual Reality als Lehrmethode etabliert. Eine angehende Chirurgin kann eine Operation am Cyber-Herz risikolos üben. Die neue Lernumgebung basiert auf 3D Simulationen. Wenn es den Student*innen gelingt „tief einzutauchen“, ist der Lerneffekt enorm.